la torreta informativa digitaliza tu negocio gratis

Más de 300 facultativos denuncian en un documento la grave situación que sufren en este hospital de Málaga

Más de 300 facultativos denuncian en un documento la grave situación que sufren en este hospital de Málaga

MÁS DE 300 FACULTATIVOS DENUNCIAN EN UN DOCUMENTO LA GRAVE SITUACIÓN QUE SUFREN EN EL COMPLEJO HOSPITALARIO VIRGEN DE LA VICTORIA

Málaga, lunes 8 de julio, 2024
El Sindicato Médico de Málaga (SMM) ha distribuido recientemente entre los profesionales del Complejo Hospitalario Universitario Virgen de la Victoria un documento que expone la grave situación que enfrenta el hospital. En dicho documento, que ha sido firmado por más de 300 médicos y personal de salud, se detallan las preocupaciones y problemáticas actuales del centro. Este documento ha sido entregado formalmente a la dirección gerencia y a la dirección médica del hospital a través del registro oficial.

El texto subraya el descontento y la frustración del personal médico respecto a la gestión del hospital. Se critica abiertamente la falta de consideración por parte de la gerencia y la dirección médica hacia los problemas que afectan el bienestar de los trabajadores. Según el documento, esta falta de atención y respeto hacia las necesidades del personal tiene un impacto negativo significativo en la calidad del servicio que reciben los pacientes. La denuncia pone de manifiesto que el desinterés por parte de la administración no solo afecta a los empleados, sino que también repercute de manera adversa en la atención y cuidados que se brindan a los usuarios del hospital.

Principalmente, las quejas de los facultativos se centran en la falta de empatía y en las precarias condiciones laborales a las que se ven sometidos los profesionales y que se resumen en los siguientes puntos:

1.- Servicios infradotados de profesionales que generan una situación insostenible, poniendo en riesgo la calidad asistencial.

2.- Aumento desmedido de la carga de trabajo, por encima de los ratios médico-paciente recomendados.

3.- No se cubren las bajas, jubilaciones y reducciones de jornada.

4.- Falta de medidas contundentes para controlar las agresiones, cada vez más frecuentes.

5.- Importante déficit en los dormitorios médicos de todos los centros del complejo donde se obliga a descansar en literas comunes durante las jornadas de trabajo de 24 horas, sin hacer distinción por especialidad ni sexo o en espacios destinados a otros fines que carecen de la dotación necesaria: sanitarios, ventilación…

6.- Ausencia de comedores adecuados en todos los centros donde poder atender al personal sanitario con la rapidez suficiente para continuar con su trabajo.

7.- Menús de baja calidad y dudosamente saludables.

8.- Necesidad de contar con un cuadrante laboral anticipado para facilitar la conciliación familiar, laboral y personal.

9.- Promesas constantes de mejora que nunca se materializan, generando desconfianza y desmotivación entre el personal.

10.- Fracaso rotundo en la contratación de médicos para los servicios de urgencias del complejo hospitalario que castiga este verano a los profesionales que no estén de vacaciones a realizar un trabajo muy superior al habitual en un servicio en el que la demanda de julio y agosto es superior al resto del año (30 se van de vacaciones y no se cubre ni un tercio).


Además, este sindicato vuelve también a denunciar el abuso de poder que el director gerente del centro hospitalario, Jesús Fernández Galán, llevó a cabo durante el acto de celebración del 35 aniversario del hospital el día 21 de junio de este año, al que no invitó a los representantes de los trabajadores, con la contratación de unos 60 vigilantes de seguridad que impidieron que el personal sanitario pudiese concentrarse para que los trabajadores manifestaran su descontento con sus directivos. Un hecho que ha generado un descontento generalizado entre los profesionales que, según también recoge el documento, advierten que con este modelo de gestión el deterioro de la sanidad pública será inevitable.

Por ello, los facultativos y el SMM exigen a la dirección gerencia del complejo hospitalario que tome medidas urgentes para revertir esta situación y garantizar el bienestar del personal sanitario.



Si has encontrado algún error o deseas proporcionar alguna información adicional, te invitamos a ponerte en contacto con nosotros a través de press@latorretainformativa.es .

En La Torreta Informativa valoramos enormemente tus aportaciones y estamos comprometidos con mantener la más alta calidad con en nuestra cobertura informativa.

Vélez-Málaga, Málaga