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El Ayuntamiento de Vélez-Málaga impulsa la formación en protección de datos para sus empleados

El Ayuntamiento de Vélez-Málaga impulsa la formación en protección de datos para sus empleados

El Ayuntamiento de Vélez-Málaga forma a sus trabajadores con un curso de protección de datos

Vélez-Málaga, jueves 9 noviembre de 2023

En un esfuerzo continuo por mejorar las habilidades y el conocimiento de sus empleados, el Ayuntamiento de Vélez-Málaga ha puesto en marcha un curso intensivo sobre protección de datos y la Ley de Transparencia. La iniciativa, inaugurada hoy en el Centro del Exilio de Vélez, ha contado con la presencia del concejal de Nuevas Tecnologías, David Segura; el edil de Recursos Humanos, Juan Fernández Olmo; y la concejala responsable de la Edusi, Ana Belén Zapata.

Este curso, con una duración de seis horas, se enmarca en la estrategia de desarrollo urbano sostenible del Ayuntamiento y está financiado en un 80% por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), con el 20% restante aportado por el propio Ayuntamiento de Vélez-Málaga. La formación se enmarca en el Eje 12 del Programa Operativo de Crecimiento Sostenible (POCS) FEDER 2014-2020, que busca promover Estrategias de Desarrollo Urbano Sostenible e Integrado (EDUSI).

El curso, que se caracteriza por su enfoque intuitivo, tiene como objetivo principal sensibilizar a los empleados municipales sobre la importancia de la protección de datos y las leyes de transparencia. Además, se han anunciado próximas ediciones que cubrirán una variedad de temas relevantes para el desarrollo personal y profesional de los empleados del Ayuntamiento.

En el marco de esta iniciativa educativa, el Ayuntamiento también ha lanzado un curso de diseño, modelado e impresión en 3D, con una duración de 60 horas. Esta formación responde a la demanda creciente entre la población joven y tiene como objetivo generar oportunidades de crecimiento y desarrollo tanto a nivel personal como profesional.

El Ayuntamiento de Vélez-Málaga reafirma así su compromiso con la capacitación de su equipo, asegurando que los empleados estén equipados con las habilidades necesarias para adaptarse a los desafíos del mundo moderno y contribuir al desarrollo sostenible de la comunidad local. Con estas iniciativas, la administración local no solo promueve el aprendizaje continuo, sino que también fomenta la inclusión y el progreso en la sociedad veleña.



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