la torreta informativa digitaliza tu negocio gratis

El Ayuntamiento de Vélez-Málaga convoca oferta para 14 plazas de funcionario

El Ayuntamiento de Vélez-Málaga convoca oferta para 14 plazas de funcionario

El Ayuntamiento de Vélez-Málaga convoca oposiciones para optar a 14 plazas de funcionarios

Vélez-Málaga, martes 7 de mayo, 2024
El Ayuntamiento de Vélez-Málaga ha dado un paso importante en la búsqueda de nuevos talentos para fortalecer su equipo de funcionarios. Con la apertura del plazo de presentación de solicitudes mediante un sistema de concurso-oposición libre, se ofrecen 14 plazas para aquellos que deseen formar parte de esta institución.



Juan Fernández Olmo, concejal de Recursos Humanos, ha destacado la relevancia de esta convocatoria, resaltando que es una oportunidad para ampliar y diversificar el equipo de funcionarios del ayuntamiento. El período de inscripción estará disponible hasta el 31 de mayo, brindando un amplio margen para que los interesados preparen y presenten sus solicitudes.

El enfoque en un sistema de concurso-oposición libre garantiza igualdad de oportunidades, permitiendo que cualquier persona que cumpla con los requisitos establecidos pueda participar. Además, el proceso de selección será transparente y basado en los méritos, tal como lo especifican las bases de la convocatoria.

El concejal explicó que las bases del concurso detallarán los criterios de evaluación y los méritos que se tendrán en cuenta durante el proceso de selección. Esta combinación de concurso y oposición implica que los candidatos serán evaluados a través de uno o dos exámenes, dependiendo de las especificaciones de cada plaza.

Esta iniciativa refleja el compromiso del Ayuntamiento de Vélez-Málaga con la excelencia en la gestión pública y el fortalecimiento de su equipo humano. Animamos a todos los interesados a aprovechar esta oportunidad y participar en el proceso de selección para contribuir al desarrollo y bienestar de nuestra comunidad. Las oportunidades laborales que el Ayuntamiento de Vélez-Málaga ofrece son diversas y abarcan una amplia gama de perfiles profesionales. Entre las plazas disponibles se encuentran:

Dos plazas de Técnico de Administración General, que requieren habilidades especializadas en la gestión administrativa y un conocimiento profundo de los procesos internos del ayuntamiento.

Siete plazas de Auxiliar Administrativo, destinadas a personas con habilidades en tareas administrativas generales, que desempeñarán un papel fundamental en el funcionamiento diario de la institución.

Una plaza de Ordenanza Notificador, cuya función será garantizar la correcta comunicación de los asuntos oficiales del ayuntamiento a los ciudadanos y demás entidades pertinentes.

Una plaza de Letrado, para profesionales del derecho con experiencia en asesoramiento legal y representación jurídica. Dos plazas de Inspector de Rentas y Extracciones, encargados de supervisar y controlar los procesos relacionados con las finanzas municipales y la recaudación de impuestos.

Una plaza de Portitor de Cementerio, una posición que requiere responsabilidad en el mantenimiento y la gestión de los servicios funerarios.

Las bases completas de esta convocatoria, incluyendo los requisitos específicos para cada puesto, están disponibles en la página web oficial del Ayuntamiento de Vélez-Málaga y en los tablones de anuncios municipales. Los interesados en participar en el proceso de selección pueden presentar sus solicitudes de forma presencial en la Oficina de Atención al Ciudadano, ubicada en El Pósito, o a través de la sede electrónica del ayuntamiento.

Esta amplia variedad de oportunidades laborales refleja el compromiso del Ayuntamiento de Vélez-Málaga con el reclutamiento de talento diverso y capacitado para cubrir las necesidades de la comunidad y proporcionar servicios eficientes y de calidad a sus ciudadanos.

El concejal Juan Fernández Olmo subraya un aspecto crucial de esta convocatoria: además de ser un concurso de presentación libre, también establece una bolsa de trabajo. Esta bolsa ofrece una oportunidad adicional para aquellos que, aunque no obtengan una de las plazas inmediatas, aún pueden ser considerados para futuras contrataciones según las necesidades del Ayuntamiento.

Explica que, en primer lugar, se seleccionarán los candidatos para las dos o siete plazas disponibles, dependiendo del caso, pero aquellos que no sean elegidos inmediatamente pasarán a formar parte de esta bolsa de trabajo. Esta bolsa actuará como un reservorio de talento al que el Ayuntamiento podrá recurrir en el futuro para cubrir vacantes que surjan en distintas áreas.

La invitación se extiende a todas las personas interesadas a que presenten sus solicitudes antes del cierre del plazo, el 31 de mayo. La transparencia y la igualdad de oportunidades son valores fundamentales en este proceso, por lo que se hace hincapié en la importancia de que todas las personas interesadas participen en igualdad de condiciones.

Esta iniciativa refleja el compromiso del Ayuntamiento de Vélez-Málaga con la equidad, la diversidad y la excelencia en la gestión de recursos humanos. Animamos a la comunidad a aprovechar esta oportunidad y a contribuir al desarrollo y fortalecimiento de nuestra institución y, por ende, de nuestra comunidad en su conjunto.

Si has encontrado algún error o deseas proporcionar alguna información adicional, te invitamos a ponerte en contacto con nosotros a través de press@latorretainformativa.es .

En La Torreta Informativa valoramos enormemente tus aportaciones y estamos comprometidos con mantener la más alta calidad en nuestra cobertura informativa

Imagen de freepik

Vélez-Málaga, Málaga